为进一步推进做好近期重点工作，5月8日下午，学院在东六B209会议室召开了全院职工大会，院领导和教职工约126人参加了会议。会议由党委书记张晖主持。

     首先，张晖就学校推进校院两级绩效分配改革工作进行了政策宣讲和重点内容解读，要求全体教职工要迅速行动起来，适应学校依托绩效改革推动学校双一流学科建设的目标导向，杜绝躺平守成，发挥自身优势，提高自我要求，以优绩赢得优酬。

   会上，院长张华就学院推进绩效改革的工作的背景、目标、基本原则和行动思路进行了说明。他谈到，学院将按照学校绩效改革要求，根据“统筹兼顾激励强化考核、人才培养优先提升质效、突出岗位特性分类调整”原则，同时兼顾2024-2026年聘期聘岗及考核系列文件要求，以业绩为导向，以考核为抓手，制定学院再分配绩效和专项绩效统筹分配方案，充分调动每一位教职工的积极性，进一步强化内部激励。他要求全体教职工要顺势而为，团结一致，依托学院专业优、学生多等优势，提升教学质量，加大科研产出，凝心聚力完成学科提档升级目标。同时外向争取资源，做大培训创收，提高分配增量，保障教职工收入。

   会上，各分管院领导和相关部门负责人还就近期论文质量工作、学生就业工作、教学中期检查和教学质量评价、毕业生答辩、科研诚信等重点工作进行了强调和布置。