为深入贯彻落实学校关于招生就业工作的决策部署，进一步做好2025年招生就业工作，3月18日下午，信控学院在东6B209会议室召开2025年春季学期考研、就业、招生工作推进会，全面总结当前工作成效，科学部署下一阶段重点任务。会议由学办副主任汝佧主持，张华院长、学院招生就业工作负责人邓冬梅、各专业负责人、毕业生全体辅导员参会，共同总结阶段性成果，部署下一阶段任务。

全面复盘明成效 精准研判促提升

        会上，汝佧围绕学院考研、就业、四六级通过率、招生工作展开系统梳理：

        考研工作：分析我院2025届毕业生考研报考、过线等现状，对学院考研上线率以及针对后期的调剂工作进一步探讨，提高考研学生的录取率。

        就业工作：分析我院目前2025届毕业生就业数据，就如何增强学生找工作意愿，如何提高就业率与专业负责人展开讨论，加强就业院领导-系主任-班导师-毕设指导老师-辅导员就业责任制度，争取点对点落实。

        四六级通过率深度分析：通过数据对比揭示学生英语能力短板，提出分层教学、专项训练等改进方案。

        招生工作：针对招生工作新形势，会议提出“双线并行”策略。线上宣传矩阵升级：充分利用学院官网、微信公众号及短视频平台，动态发布学科前沿成果、实验室风采、师生访谈等内容，立体呈现学院“控智融合、产教融合”的办学特色；线下宣讲纵深推进：组织教师团队赴重点中学开展科普讲座活动，建立“优质生源基地”长效合作机制，通过面对面交流深化考生对专业的认知。

群策群力谋突破 专业联动开新局

        学院各专业负责人结合自身经验建言献策。针对如何提升考研录取率，毕业生就业率，以及增强招生宣传力、吸引力，提出了一系列意见措施，辅导员团队则聚焦就业帮扶，继续“一生一册”动态跟踪机制。

锚定目标再发力 踔厉奋发谱新篇

        邓冬梅作为学院招生就业工作负责人，同时也是2022级的辅导员，总结强调要以考研就业为育人出口，以招生宣传为发展入口，持续完善“招-培-就”全链条联动机制，确保高质量完成目标。

        张院长强调在当前教育改革与就业形势下，学院招生就业工作责任重大、使命光荣，全院教职工要以更高的政治站位和更强的责任感，扎实推进各项工作。在考研工作中，要深入分析学生需求，提供精准指导，提高升学率；在就业工作中，要深化院领导-系主任-班导师-毕设指导老师-辅导员的就业责任制度，积极开拓就业市场，强化就业指导服务，确保毕业生顺利就业；在招生工作中，要创新宣传方式，提升学院吸引力，吸引更多优质生源报考。各专业负责人和辅导员要明确目标，细化任务，加强沟通协作，形成工作合力。要以此次会议为契机，进一步统一思想，坚定信心，以更加昂扬的斗志和扎实的举措，推动学院招生就业工作再上新台阶，为学院的发展和学生的成长成才做出更大的贡献。

        此次推进会为学院2025年重点工作指明了方向。信控学院将以更昂扬的斗志、更扎实的举措，推动人才培养与招生就业工作再上新台阶。各专业负责人纷纷表示，将积极响应学院的号召，全力以赴做好就业工作，为毕业生顺利就业贡献自己的力量。

        展望未来，信控学院将继续坚持以学生为中心的发展理念，不断加强就业市场开拓和就业指导服务，努力为毕业生创造更多的就业机会和发展空间。同时，学院也将继续加强与企业、高校的合作与交流，共同推动就业工作再上新台阶，为培养更多高素质、高技能的优秀人才做出更大的贡献。