2025年3月12日，由西南科技大学信息与控制工程学院联合绵阳高新区创业服务中心、多家校友企业共同主办的“融创绵阳”人才助企电子信息专场招聘会在绵阳高新区创业服务中心成功举办。本次活动以“服务地方产业、赋能学生就业”为核心，吸引15家优质企业参与，面向2025届毕业生精准提供79个岗位，涵盖嵌入式开发、智能控制系统设计、工业自动化等前沿领域，搭建校企人才供需高效对接平台。这场集岗位对接、求职指导、能力展示于一体的创新招聘会，吸引了100多余名应届毕业生参与。

   活动在高新区融创绵阳平台运营负责人谢黎部长主持下拉开帷幕。绵阳科技城科技创新局局长杨勇在致辞中强调：“当前电子信息产业正处于技术迭代关键期，绵阳科技城将提供20%的岗位补贴支持企业引才，期待青年学子把握时代机遇”，这番讲话为现场注入强心剂。随后，绵阳市高新区党群工作部部务委员、区总工会常务副主席任秋蓉向在场的企业和学生详细介绍了绵阳市高新区引才计划和资助，希望有更多的同学能够留在绵阳，为绵阳发展贡献青春力量。

【求职实训：模拟面试破解困惑】

   区别于传统招聘会，本次活动特别设置求职能力提升环节。谢黎部长通过现场模拟面试，邀请两名学生进行实战演练。在解析简历亮点、面试礼仪等细节时，学生因过度紧张导致表达卡顿、抓不到表述重点的情况引发在场学生共鸣。“要学会把压力转化为展示自我的动力，要提升总结需求并输出个人特色的能力”，HR现场传授的“STAR情境应答法”让观摩学生频频记录。

企业宣讲环节高潮迭起，长虹电子、九洲电器等知名企业HR轮番登台，详细介绍了单位情况，并给出确切的招聘岗位，通过“毛遂自荐”环节，多名学子积极起身，抓住机会，当场获得面试直通卡。

【专家点睛：三维度提升就业力】

   零点自动化公司人力资源经理汪壮在总结中提出“三维提升策略”：聚焦个性化简历设计、新兴产业趋势研判及项目实践能力培养，建议求职者“以精准投递替代海投模式，以深度准备提升录用概率”。这番建议引发学生热烈讨论。

   活动最后进入双向选择环节，企业展位前排起长龙。据统计，现场收到简历236份，达成初步意向50余人次。多名同学表示，这种沉浸式招聘既获得实战指导，又接触到优质企业，对职业规划有了更清晰认知。

   我院将本次校企联合招聘模式将常态化推进，后续还将开展“名企体验日”、“技术大咖面对面”等系列活动，构建贯穿全学段的就业服务体系，助力学子高质量就业。